工资被拖欠一年多了,告到法院是不是能拿到 [复制链接]

这年头大多数人要靠工资过日子，拖欠工资真的很可恨，但告到法院还不一定能拿到钱。而且工资纠纷属于劳动纠纷的范围，通常情况下要先进行劳动仲裁，如果不服仲裁结果了，才可以提出诉讼，法院才会受理解决，有一个前置的程序，还不是想起诉就能起诉的。

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如果拖欠工资还有其他劳动关系的纠纷，那么只能先申请仲裁

因为劳动引起的纠纷，需要先向劳动监察部门申请劳动仲裁，由劳动仲裁部门作出仲裁结果后，不服的一方才可以申请起诉，法院也才会受理案件。

所以，一定要搞清楚拖欠工资的具体情况，是因为没钱支付工资，还是因为对劳动关系有争议，对劳务关系有疑问所造成，如果参杂不是简单的工资纠纷，就需要专业的部门来理清其中的劳动关系情况，最后才可以作出裁决。

所以，当事人最好就是先到劳动监察部门去寻求帮助，有时经过执法部门的前期工作，或者直接仲裁就解决了问题。

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如果仅仅是拖欠工资，可以直接起诉

上面已经说过，如果工资里面有其他劳动关系的纠纷必须先仲裁才能申请起诉。但是有例外的情况，如果劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

这类情况就可以直接向法院提起诉讼，作为民事纠纷的案件进行审判，而不是劳动争议案件，毕竟它显现的只是劳动争议中的经济纠纷，这是明确具体的诉讼请求和理由，不需要先确定劳动关系的其他问题便可以作出判决。

结语

当然，到法院打官司后，不一定能拿到钱，因为打官司是拿到胜诉的结果，而要拿到钱可能需要强制执行，还需要对方有钱可以供执行，否则拿到的就是判决而已，所以需要提前搞清楚对方的财产情况。

否则也有可能是白辛苦一场，如果对方有财产做好财产保全，这样可以及时的获得执行的落实。