复方卡力孜然酊效果怎么样 http://baidianfeng.39.net/a_wh/140115/4327457.html我，是一切的根源；智慧，源于自我的醒觉。
品忠为您开启智慧的种子力量讲述，
让我们起心动念都充满正能量。
语音导读
团队缺乏战斗力的根源在哪里：
1领导人不够正直，抗上不孝，难以以德服人。
2领导人没有以身作则，失却包容心。
3领导人没有去沉淀、积累自己：不思进取。
4缺乏团队文化建设：精神灵*无处依止。
如何解决？方案如下：
1见和同解：见解上、思想上，保持高度的统一。
2戒和同修：严要求，对规章制度的绝对遵守。
3身和同住：各安其分、各守其责。减少推诿。
4口和无诤：说爱语，柔软语，正语真实语，实义语。
5意和同悦：目标一致，行动统一。一个团队只能有一种声音。
6利和同均：共同分享。分享经历和艰难，分享成就和希望。
点击下方音频，即可收听
龚品忠先生的智慧种子语音
正能量小视频
种子从我做起！现在是吃饱了躺时间，想想我们习惯忽略了身边最爱自己的人，还曾经因不理解她爱我的方式而想要离开她，把最差的脾气和最糟糕的一面给了最亲近和最爱的人，这样的整人方式。妈妈也是第一次当妈妈，很多事不要怪她。一刻也离不开我妈，要成为他们的防弹衣，还要做自己的铠甲。
解决困难四个步骤
表面繁荣未必是好事，抛开表象看实质才是人生真谛
乐观是一种态度
微笑服务
文／周禄林（喷绘）
今天一早来上班领导组织开了个会，主要说了我们近段时间虽然工作任务完成的很好，但态度太差，还接到了几个人的投诉说我们部门服务态度差，总是板着个脸，设计部门，业务部门来下单还爱理不理。
当时我脑子就在自我反省了一下，是在说我吗？我平时虽然不怎么爱笑，但还没有说谁来找我就发火，爱理不理的情况。后来听了领导讲了被投诉的内容后发现，虽然不是我，但双方都有错。看来我们看待一件事或一个人的时候，还是太容易看到片面，然后夹带着个人情感去评价，去议论。所以，我们更应该学习种子，学会从自己找原因：我是一切的根源！然后做到不妄语，客观全面去找问题，分析问题并解决问题。
最后我觉得我们应该按领导说的那样去做：我们部门就是一个公司内部的服务站，得有一个服务的态度。在认真完成工作任务的同时，还需要微笑和礼让。给你下的工作任务，板着脸生气工作也是要做完，微笑着积极面对也是要把工作做完，所以为什么不选择后者呢，利人又利己的事得多干，这就是在种好种子啊。
保持一颗谦卑的心
文／魏重靖
种下“雇佣关系”的种子，收获的是一批没有归属感、只做事情的工人；而种下“关怀、利他”的种子，将收获一个团结用心、稳定高效的团队。
董事长今天将领导力剖析得很细，为什么带不好一个团队，管理不好一群人，或者说一个善于单打独斗的人，为什么很难带好一个团队。每个人的性格不同，管理方法也不一样，但是有一点核心：如果没有一颗谦卑的心，没有利他的行为，没有自控自律的榜样作用，是很难融入一个团队，做到如臂使指的高效竞争力。
这么多年自己也带过很多团队，经常只能管理好80%以下的人，总有20%的人感觉难以沟通：或者资格老，或者对工作无所谓（我以为）。
今天认真思考了才发现，原来问题的根源不是来自这些我以为的外因，而是由于自己的分辨心，根本就没有走进他们的世界，那么别人又如何能和我们同心协力。很多时候，一个不经意的细节，对他人就是一种伤害，怎样去保持时刻的警醒，时刻琢磨自己的一言一行，需要我们保有一颗谦卑敬畏的心，用心去与人交往，用心去感知世界。
1.一切来自阿耶识的种子，这个种子是过去自己的种下的。
2.什么是空性——无我，无自性，即是空性。
3.色是事物的本身，空是事物的真相。
您所
