私人-家庭法律顾问作用、服务人群、服务内容及收费标准
一、经济的发展使得个人对法律需求增加
对广大市民来讲，或多或少都会碰到法律问题。最常见的来讲，如：婚姻家庭、房产分割赠与、房屋买卖、遗产继承、大额债权债务，劳动纠纷等法律问题时，只能依靠自己的习惯或者经验办事。往往会令人焦头烂额、措手不及，但是如果此时给律师一个电话，一封邮件或许就能避免今后陷入纠纷和诉讼的泥潭，至少可以让你把自己不擅长的事情交给专业人士解决，既放心又省心。
而且，即使律师不能给你一个解决问题的办法，也会给你许多建议，帮助你注意搜集或保存关键的证据，使您即使陷入诉讼也可获得主动的地位。
在西方或港台影视剧中，我们会看到剧中人物在面对警察时，会说：“有什么事情就找我的律师谈吧”，“在我的律师没来之前我是不会说什么的”等等，似乎“我的律师”就是保障我的权益的重要角色。其实，这就是西方非常流行的私人-家庭法律顾问或者私人律师的形象。在西方等发达国家，私人-家庭法律顾问和私人保健医生是大多数公民都会聘请的两类主要私人专业顾问，而非国内所理解的只有具有丰厚财力的公民才能聘请。
二、有效保护自己的利益
1、事前风险防范
2、事中风险控制
3、事后及时补救
法律风险是可以控制的，尤其是事前的风险控制。如在经济交易之前邀请律师对所涉问题提供法律意见并修改相关合同参与谈判，其法律风险点将会被及时准确发现，并且会以法律形式予以控制。当然并非所有的法律风险都是可以控制，随着事态的发展变化其法律风险点也在不断变化，这就需要律师及时参与其中。
妥善收集保存证据。“打官司就是打证据”，如果你遇到了纠纷需要诉讼解决，法院最认可的就是证据，证据的取得就是在纠纷前双方往来文书、资料、语言的记录和积累。如果等到发生纠纷了再请律师的话，往往会因为由于合同（甚至没有合同）、交易手续等关键证据无法取得等种种限制，致使您的合法权益无法得到法律保护。而作为专业法律人士的律师具有丰富诉讼经验，对于决定案件胜诉的关键证据取得、收集以及风险点都有丰富的经验，如果他们作为私人-家庭法律顾问能提前介入经济问题的处理，不仅可以为当事人节省了大量的时间和精力，而且最重要的是在过程中为你及时搜集和保存了对你有利的证据，为今后发生纠纷时的协商调解和诉讼提前做好了必要准备，使你始终处于主动的地位。
和谐维权。私人顾问的价值不在于打官司，更不在于打官司打赢，而是在与风险的防范与和谐维权。当遇到法律问题时候及时予以引导指正，避免走弯路甚至歧途，为当事人剩下宝贵的时间和无谓的烦恼。
三、针对人群
中小企业老板、职业经理人、个体工商户、企业管理人员以及其他有较多经济和法律事务的社会人士。
其实很多的中小企业老板的公司业务与个人事务是分不开的，很难界定哪些是公司的事情，哪些是个人事务。并且因为企业规模有限，单纯的法律事务有限就不愿意为企业请常年法律顾问了，其实对于这些老板们，我建议：可以请一个私人-家庭法律顾问，价格比企业常年顾问要便宜但是同样可以为企业及个人事务提供法律咨询，何乐而不为呢？
同样许多的职业经理人及企业管理人员，经营企业的法律风险也是其自身的职业风险，如果在处理涉及法律问题模糊不定时，律师的建议尤为重要。
四、服务内容：
（一）基础法律服务：
1、解答在日常生活购买商品、服务等遇到的侵犯消费者权益的法律问题；
2、对于公民之间小额民间借贷提供法律咨询意见并解答关于债权债务纠纷解决的方式等法律问题；
3、解答婚姻家庭类涉及夫妻共同财产、婚前个人财产、离婚财产分割以及子女抚养、抚养费支付、探视权等法律问题；
4、解答房屋拆迁、房屋买卖、土地承包、宅基地纠纷、土地征用征收等涉及房屋土地等不动产法律问题的咨询；
5、解答遗嘱、遗产分割、继承以及子女收养等法律问题的咨询；
6、解答劳动合同、工伤、职业病等涉及劳动者权益的法律问题；
7、解答人身伤害、交通事故、医疗纠纷等侵权行为的维权方式和途径等法律问题。
（二）企业常规经营管理的法律服务（适用于法律服务针对性较强的企业中高层管理人员、小型企业的经营者、个体工商户等具有较多经济活动的公民），服务内容主要包括：
1、解答个人投资、经营过程中的运作方式、协议、出资保护、日常运营等日常法律问题。
2、解答关于企业劳动合同法律风险防范以及员工劳动纠纷解决的基本方式和途径；
3、解答关于债权债务以及民间借贷的合同、欠条、借条、收条草拟，债权债务履行期间的债权管理，追讨债权的法律技巧和方式方法，债权的诉讼保护以及诉讼时效等法律问题；
4、解答当事人自身诉讼涉及的法律问题，对起诉、应诉、答辩、证据提交、证据搜集、判决执行等提供咨询参考意见。
（三）企业法律风险控制（适用于日常经济交往频繁，法律风险防范需求量大的中小企业股东、私营企业业主、职业经理人群体、社会公众人物），服务内容主要包括：
1、解答经济合同的订立、履行、违约、变更、解除、撤销等法律问题的咨询；
2、解答公司设立、注册资本、公司章程，以及公司变更、合并分立，股权管理、股东出资、股权转让、股权交易、股权继承等公司管理以及股权管理的法律问题；
3、解答企业劳动用工法律风险防范，企业用工中劳动关系、劳务关系的界定以及企业劳动纠纷的应对策略等法律问题；
4、解答企业债权管理中涉及债权管理制度设计、债权回收监控管理、债务人基本工商资料查询、证据搜集和保存以及诉讼追欠的方式方法等法律问题；
5、根据需要提供行业相关的最新法律法规信息的咨询，对于日常经营管理过程中遇到的其他法律提供咨询参考意见；
6、解答当事人自身诉讼涉及的法律问题，对起诉、应诉、答辩、证据提交、证据搜集、判决执行等提供咨询参考意见。
五、服务收费标准
可以根据当事人所需的服务内容而定。