专业治疗白癜风好的医院 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/nxbdf/劳动者在劳动争议案件中胜诉且相应的裁决书生效后，用人单位未必会按照判决或者裁决书的规定履行支付义务。此时劳动者需要通过申请强制执行来强制用人单位履行付款义务。那么后面的强制执行程序该如何操作，应该注意哪些问题呢，下面系统的给大家讲解一下。一、 搞清归属哪个法院管辖，备好财产线索，申请强制执行申请强制执行和诉讼一样，是不需要劳动者委托律师的。当然，如果劳动者没有时间或者认为缺少必要的法律知识和执行法官沟通，也可以委托代理律师。不过总体而言，执行程序所需要的专业知识并不多，对于具备一定文化知识的申请执行人而言，在执行法官的指导下一般操作都能自己完成。结合民事诉讼法第二百二十四条的规定，如果劳动者持有的生效法律文书是劳动仲裁裁决书或者调解书，则应向用人单位所在地的人民法院或者用人单位财产所在地的人民法院申请强制执行。如果劳动者持有的生效法律文书是判决书，则由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的用人单位财产所在地人民法院执行。注意，由法院出具的调解书也应当向用人单位所在地的人民法院或者用人单位财产所在地的人民法院申请强制执行。弄清楚上述管辖权的划分，对于劳动者少跑腿，一次性成功完成强制执行申请至关重要。除此之外，劳动者在申请强制执行时最好已经掌握了用人单位的部分财产线索。此行为有利于立案执行后，法院及时对用人单位的财产实施查控。当然，劳动者没有用人单位财产线索的情况下并不影响强制执行申请程序的启动。只是执行效率上可能会因此受到影响。二、配合法院，查控并处置用人单位财产完成立案后，法院将结合财产线索及法院自行调查的被执行人财产情况，对被执行人用人单位实施强制执行。在此期间，劳动者如果发现用人单位存在相关财产的，要及时向执行法院提供，以提供执行效率。在这个阶段不建议劳动者过于依赖法院，因为很多情况下对用人单位财产情况的了解，劳动者的了解面可能要超过法院。因此劳动者要尽可能积极调查用人单位的财产情况，并督促法院实施财产查控。用人单位的财产包括有形资产和资产，动产与不动产。劳动者要开拓思路，多结合同事及相关衔接人员了解到的情况，探悉财产线索。对于法院查控到的用人单位的非现金型财产，需要经过司法拍卖程序予以变现。这个阶段，如果不能查控到用人单位的相关财产，且用人单位拒不配合，则法院一般会将用人单位列入失信被执行人（也有的法院在执行立案之初就实施此项操作）。随后，法院会向劳动者出具终结本次执行程序的裁定书。三、 终结本次执行程序的法律后果是什么法院作出终结本次执行程序的裁定后，将暂停对用人单位财产的进一步调查。劳动者如果在后期发现用人单位存在可供执行的用人单位财产，仍然可以通过申请恢复执行的方式再次启动执行程序。而且劳动者申请恢复执行的行为并不受时效限制。