年前，在南湖的一条小船上，一位嘉兴女儿以勇气和智慧，担当起“一大卫士”重任；而如今，这群红船女儿循着先辈的足迹，身体力行，成为了南湖最忠实的守护者。
她们，是南湖区综合行*执法队南湖景区女子分队。作为首支入驻南湖5A级红色旅游景区的基层分队，3年多来，她们在“刚柔并济”中展现了离红船最近的巾帼队伍的风采。
日前，全国妇联下发《全国妇联关于表彰年度全国三八红旗手标兵、全国三八红旗手、全国三八红旗集体的决定》，评选出10名全国三八红旗手标兵，名全国三八红旗手，个全国三八红旗集体。其中，南湖区综合行*执法南湖景区女子分队荣获全国三八红旗集体称号。
今天是“三八”国际妇女节，让我们一起走进这支南湖畔的巾帼力量，共同感受她们在坚守中发出的时代强音。
实干型队伍
“刚柔并济”做好南湖的守护者
在南湖景区女子分队，队员操作着无人机起飞，带着高清摄像头，无人机开始了巡航，在地空配合中，及时发现及时处置违法行为……5G现场模拟执法的视频中，队员们从容不迫，指挥着无人机巡航，一旦发现违法行为，便能将画面传回指挥中心，指挥中心及时下达指令，附近队员接到指令后立即前往处理，而指挥中心也通过5G网络和执法记录仪，实时了解前往执法人员的现场处置情况。
率先尝试“5G+5I”智慧城管，升级5G执法装备，搭建地空协作的指挥体系，这一系列提升，让南湖景区的日常管理工作更加有序。
自年6月30日成立以来，南湖景区女子分队始终立足本职，紧扣中心，以“何必将*是丈夫”的姿态打造实干型分队。
结合南湖景区管控的实际，实行网格化管理，采用定点管理和机动巡查相结合的方式，消除管理盲区；深化联勤联动新模式，从警城联动到城企联动再到大兵团作战，有效整合景区各界力量，形成执法合力，强化对各类违法行为的打击力度，提升执法成效；积极推进“非现场执法”和“律师驻队”两大省级试点在基层分队的实践，破解疑难案件的查处难题，不断提升执法业务水平……凝心聚力，她们以守护南湖绿色生态为使命，开拓创新，不断让南湖景区精细化管理落到实处。
在做好巡逻管理的同时，她们始终传递“嘉温暖”。年6月30日，南湖景区女子分队在南湖客流量最大的会景园设立了红船驿站，每天安排队员在驿站开展服务工作，免费为游客提供咨询向导、雨伞雨具、*旗*徽、饮水休息以及志愿讲解等服务。一个又一个暖心的服务，从小小的驿站出发，将来自嘉兴南湖的贴心周到送至每一位游客身边。
“我们是一支扎根于南湖畔，守护在红船旁的巾帼执法队伍……”累计巡逻时长超过个小时，每天巡逻步数超过步，她们怀揣着初心，用脚步丈量南湖，用服务赢得信任，也用辛勤的汗水浇灌出了南湖畔的绚烂之花。
创新型分队
以品牌发展打造管理样板
去年7月1日，在南湖景区，南湖景区女子分队女子巡逻队和杭州西湖女子巡逻队、上海*浦区城市管理行*执法局外滩风景区中队女子班组共同巡逻南湖。在红船起航地，她们迈着有力的步伐，眼神坚定。
汇聚巾帼力量，一起并肩前行。作为红船旁的巾帼队伍，她们熟谙队伍的发展就是要敢于创新。借助于得天独厚的资源优势，她们不断创建红色巾帼品牌，传承红色基因，打造创新型分队。
在创新书写与西湖女子巡逻队*支部“两湖共建”华美篇章的同时，南湖景区女子分队深化*建引领，携手上海*浦区城市管理行*执法局，与外滩风景区城管中队女子班组开启“一大两地”共建新模式，互相安排队员进行跟班学习，对发挥队员在城市管理中的模范作用、提升队员业务素质等方面进行互动交流，不断推动“共建力”的延伸，搭建“*建+城市管理”新模式。
向红而盛。在自身发展的同时，她们充分发挥女性特有的魅力和亲和力，关心关爱青少年成长，作为南湖区少先队校外实践基地，南湖景区女子分队以“红船小萌管”品牌为依托，开展系列活动，让“红船旁的好少年”真正走进南湖、走近红船。
成立“红船巾帼宣讲团”，走进学校、社区、企事业单位等，将红船精神、南湖历史文化和南湖保护、养犬管理、垃圾分类等法律法规传递到更多人身边；参与南湖革命纪念馆志愿讲解，接待参观团体69个；参加社区纳凉晚会，为居民送去文艺表演……这支充满热情与活力的巾帼队伍，正以饱满的精神、昂扬的姿态活跃在工作岗位上，以工匠般的精神铸就着景区执法铁*队伍，并不断创新实践，打造景区管理样板。
学习型分队
以内外兼修谱写城市管理新篇章
年，一场新冠肺炎疫情，打破了春节的祥和美好。面对疫情，南湖景区女子分队快速反应，主动放弃和家人团聚，坚守岗位，在这场没有硝烟的“战疫”中贡献自己的一份巾帼力量。
在医院门口测温登记，在高速卡口核查健康码，在社区开展防疫宣传，在口罩厂协助分装口罩，在隔离点服务隔离人员等等，哪里有需要，哪里就有她们。
而坚守的背后，是推迟了婚期主动前往隔离点，是孕妇妈妈依旧坚持在抗疫一线，她们将巾帼温情充分传递，让市民百姓更安心。
目前，南湖景区女子分队有执法人员15名，其中女性执法人员15名，女性占比达到%。三年多来，她们绘白而耕，内强素质，外树形象，以学有深度、学有广度、学有温度，不断让知识体系更全面、综合能力更提升、团队氛围更浓厚。
她们积极挖掘和培养队伍中的综合型人才，鼓励队员参加司法考试培训、志愿讲解服务、红十字会急救培训等，让队员们在培训中充实自身，以更好的状态投入工作。
不仅如此，她们还注重队伍凝聚力的提升和队伍整体形象塑造，丰富队员的业余生活，也向社会展现着这支基层女子分队的精神面貌。
“还记得三年前队伍刚成立时，时常会有人质疑，这群年轻的姑娘能做好这份工作吗？现在，我们欣喜地发现，有越来越多的人在为我们点赞，让我们看到了自己的价值所在，这也是我们前行的动力。”队员还是当初的那批队员，南湖依然碧波荡漾，看着越来越美的南湖景区，南湖景区女子分队副分队长沈科皆感慨万千。
她告诉记者，此次获评全国三八红旗集体，是对她们的一种肯定和鼓励，也鞭策着她们在“红船精神”的指引下，砥砺前行，继续用“一流的形象、一流的管理、一流的服务、一流的业绩”谱写城市管理新篇章。
★不忘初心
牢记使命★
来源：南湖晚报
编辑
李丹华
审核
严佳乐
制作
掌*通
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